SCIO

scio_web.span_sr-only.basket

Smysl v práci: Blog o svobodě, inovacích a budoucnosti práce

V práci trávíme třetinu svého času a to je dost na to, aby nám dávala smysl.

Zázraky na počkání, nemožné do 3 dnů

Zázraky na počkání, nemožné do 3 dnů

Ve Scio je v současné době cca 7 programátorů. Není to přesné číslo, protože někteří se např. věnují i zpracování a analýzám dat atd. V tomto počtu si nemůžeme dovolit to, co mají velké firmy, tedy mít specialisty na určité fáze vývoje. Každý jsme si tak sám sobě analytikem, architektem, kodérem, testerem, grafikem atd. Má to svoje nevýhody, ale velkou výhodou je, že se spoustu věcí naučíme a umíme si je vykomunikovat přímo se zadavatelem. Případné změny se tak dějí velmi rychle a efektivně, protože nemusí kroužit kolečkem nejrůznějších lidí, ale zpracuje je jeden člověk – ten, který má aplikaci na starosti.

17. 11. 2020

Lidé ve Scio: Recepční Martinka

Lidé ve Scio: Recepční Martinka

Vrátná, recepční, to zní nic moc, řeknete si: “Proč to dělá”? Odpověď je jasná! Dělám to moc ráda, protože mě to baví, těší mě zde být. Jako je ve škole důležitý školník, osoba na recepci je důležitá pro celý podnik. Jako správný školník zná ve škole vše, i taková recepční musí mít velký přehled. Jestli si myslíte, že se jedná o otevírání dveří? Omyl, velký omyl. Jestli si myslíte, že je to práce stereotypní – nenechte se mýlit.

6. 10. 2020

Home office nejen za časů koronaviru

Home office nejen za časů koronaviru

Ve Scio pracuji více než 8 let, v pozici patrona (což obnáší podíl na vedení firmy a vedení skvělého týmu lidí, kteří mají na starosti projekty pro školy) jsem dva roky. V lednu jsem zjistila, že mě čeká operace páteře, v půlce února nastoupila do Motola a zjistila, že bude ještě jedna. Předpoklad rekonvalescence – 6 měsíců. 5. den od operace jsem se ocitla doma. S berlemi, zákazem sezení, na vyvýšené posteli jak princezna na hrášku. Co teď?

9. 9. 2020

Můj smysl v práci

Můj smysl v práci

Znáte to. Je pondělí, 6:30 a vám zvoní budík. Odkliknete ho a rezignovaně spadnete zpět do polštáře. „Nechce se mi, ale musím. Šéf zase bude zuřit. No co, nějak to překousnu.“ Cestou do práce nahodíte nové instastory o tom, že je už zase to pondělí a pomalu zvažujete plány, co budete dělat o víkendu a kolik ještě týdnů vám zbývá do dovolené. Takhle bych mohl pokračovat do aleluja, protože každodenní korporátní den je tolikrát omílané klišé, že by se za něj styděl i béčkový film.

22. 4. 2020

Předchozí strana 1 2 3 Další strana

Ve Scio věříme, že smysluplnost práce je tou nejsilnější motivací. Proto žijeme firemní kulturu v duchu našich hlavních hodnot – svoboda, morálka, aktivita, optimismus, odvaha a otevřenost. Blog Smysl v práci dává nahlédnout, jak funguje firma založená na svobodných principech a hodnotovém vedení, které prokazatelně přináší spokojenost zaměstnanců.

Co u nás najdete:

  • Kultura a leadership: Podrobný pohled na to, jak v praxi funguje svobodné a hodnotové vedení, jaká je role lídrů a jak budujeme kulturu založenou na respektu, důvěře a transparentní komunikaci.
  • Smysluplné HR: Ukážeme vám, jak pracujeme s flexibilitou a volnou pracovní dobou, proč se vyplatí investovat do kvalitní zpětné vazby a jak efektivně vybíráme kandidáty, kteří s námi souzní.
  • Budoucnost práce a inovace: Podělíme se o naše zkušenosti s implementací umělé inteligence v HR a řízení firmy, jak se připravujeme na trendy v pracovním prostředí a jak podporujeme osobní rozvoj zaměstnanců.

Moderní vzdělávání i na váš e-mail

1× do měsíce vám pošleme souhrn těch nejzajímavějších článků o moderním vzdělávání. Buďte napřed!

Přihlášením souhlasíte se zpracováním osobních údajů. Tyto stránky jsou chráněny pomocí reCAPTCHA a platí zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.