Pracovní pozice

 

 

Aktuálně hledáme: 

Časovou flexibilitu, zejména pracujete-li rádi v noci. Pokud ano, můžete dopoledne spát, ředitel společnosti to také tak dělá. Pokud ne, můžete pracovat přes den a spát v noci.
 

Volná pracovní doba. Potřebujete si něco přes den vyřídit? Beze všeho, nikdo vás nehlídá. V kanceláři musíte být dvě hodiny v úterý a čtyři hodiny ve čtvrtek a pak ještě tehdy, pokud by se skutečně někdo neobešel bez vaší přítomnosti. Můžete být i doma, když je to pro vás pohodlnější, fajn je to taky s notebookem v kavárně. K tomu samozřejmě potřebujete i ten notebook, který vám firma sice nedá, ale bude vám moc fandit, abyste si ho pořídili.
 

Práci v kolektivu mladých, ale i starších lidí, který vám určitě nezpůsobí neurózu svou nepřetržitou dynamikou. Hladina napětí je střídavá a jeho dočasně zvýšená hladina dostoupá tak akorát po krk, ale nikdy přes. Většina lidí je trochu odlišných od statistického průměru, někteří i víc.
 

Komunikativnost přiměřeně zařazení do dané sekce, které jsou po této stránce skutečně velmi odlišné, od poněkud matematicky komunikujícího IT oddělení až po nutně profesně užvaněné call centrum. Absolutně se nevylučují lidé s menší či naopak větší radostí z komunikace. Je fajn umět komunikovat i nějakou jinou řečí, společnost pak vypadá skutečně profesionálně.
 

Vlastní názor, který byste měli říkat pokud možno otevřeně. I proto, že ani vám se nikdo nebude ostýchat říct, co si o vaší práci myslí. Názory osobního charakteru mějte také, ale jednejte s nimi taktně.
 

Kreativita není přitěžující okolností, což není všude úplně samozřejmé. Není nutné se omezovat v kreativitě oblékání, kupříkladu ředitel je většinou pestrobarevný a tiskový mluvčí mívá pubertálně spuštěné kalhoty. Pokud máte nějaký nápad k činnosti firmy, rozhodně se ho nepokoušejte utajit a sdělte ho světu. On už vám někdo odpoví, proč to jde, nebo nejde. Občas se to stává i řediteli, který v počtu zamítnutých nápadů určitě vede.
 

Odpovědnost tak velkou, jakou si vezmete a unesete, to znamená větší, než byste při své skromnosti čekali.
 

Platové ohodnocení, které je na Prahu sice trochu podprůměrné, ale ředitel to dokáže podat ve vcelku přijatelných rozměrech, takže některé existenční problémy nebudete vnímat tak tragicky. Navíc, když vás společnost Scio zhruba jednou za měsíc dobře nakrmí, čtyřikrát do roka pozve na večírek a každý den vám poskytne neomezené množství kávy, čaje a dalších látek, které podporují workoholismus, vcelku rychle si zvyknete. Nakonec peníze nejsou všechno, že.
 

Benefity, o kterých se sice teprve rozhodne, ale už teď se ví, že to dobré a přátelské společnosti dělají, takže to budeme dělat taky.